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Igualdad por ley

Legislacion apertura

La Ley de Igualdad obliga a las empresas a adoptar medidas que combatan la disparidad y la discriminación que puedan vivir las mujeres en el ámbito laboral. Unos preceptos que afectan en materia de maternidad, conciliación de vida familiar y composición de los consejos de administración de las entidades.

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